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もうひとつ自己分析に役に立つサイトを
見つけましたので、
ご紹介します。

イノベーション 適職診断 心理テスト「就職活動編」　
は、内定のもらいやすい人を分析したものです。

インターネットのオンラインで、
すぐに出来、
個人情報の登録も不要です。

当然、完全無料です。


具体的な検査の受け方は、

まず、性別、年齢などの10の質問に対して、
回答します。

次に心理テスト２問に回答します。

最後に、心理テスト30問についても
１：全く当てはまらない
２：当てはまらない
３：どちらともいえない
４：当てはまる
５：かなり当てはまる
の５つの選択肢から１つを選んでクリックするだけです。


就職活動の「ディレールメント」（4項目）：
仕事の能力が低い人が持っている共通する特性。
が高いか低いか

就職活動の「コンピテンシー」(6項目）：
仕事の能力が高い人が持っている共通する特性。
ただし、実際は、企業・職種などにより変化します。
が高いか低いか
を検査してくれます。

自分の結果には、正直
ガックリしました。


無料でクリックするだけで
出来ますので、
ぜひ一度試してください。

イノベーション 適職診断 心理テスト「就職活動編」はこちら。



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